办理人事社保的流程主要分为单位办理和个人办理两种情况，具体步骤如下：
单位办理社保流程
准备资料
营业执照（正副本）
公章
组织机构代码证书
法人身份证
参保职工身份证
劳动合同
参保人员照片
新开户登记
携带上述资料到社保登记窗口办理新开户登记
员工社保办理
用人单位自用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记
员工社保办理流程包括：准备个人资料、提交资料给单位社保经办人员、社保部门办理、下发社保卡
社保补缴
用人单位通过社会保险经办机构或网上服务平台录入社保补缴明细，并导出社保补缴报盘文件，打印相关表格并加盖公章
个人办理社保流程
直接办理
公民个人可以直接到当地社保中心办理社保，以人力资源公司名义参保，需签订代理合同、提交材料、社保中心审核、缴纳保费
挂靠单位办理
个人挂靠单位办理社保，需以人力资源公司名义购买，签订代理合同、提交相关资料、缴纳社保费与服务费
申领社保卡
通过人社服务网点、社保卡服务银行网点或线上渠道（如电子社保卡APP、小程序、掌上12333APP等）申领社保卡
建议
单位办理：建议提前准备好所有必需资料，并确保所有文件真实有效，以便顺利完成社保登记和补缴手续。
个人办理：若选择通过人力资源公司办理，需仔细选择正规可靠的公司，并确保签订正式的代理合同，保障自身权益。
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