养生技师辞职可以按照以下步骤进行：
提前通知
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内，提前三日通知即可。
提交书面辞职报告
辞职报告应包括以下内容：
标题：写明“辞职信”或“辞职报告”。
称谓：尊敬的领导。
正文：
表明辞职意向，并感谢公司给予的机会和照顾。
说明辞职原因，尽量积极正面，避免消极信息。
表明愿意配合完成工作交接。
结尾：此致敬礼，并签署辞职人姓名及日期。
电子邮件或纸质信件
可以选择发送电子邮件或提交纸质辞职信。如果选择电子邮件，应确保邮件内容清晰、规范，并抄送给相关负责人。
与领导沟通
在提交辞职报告前，可以先与店长或经理进行沟通，说明辞职原因及安排，以便公司能够做好人员调整和工作交接。
办理离职手续
根据公司规定，办理相关的离职手续，包括归还公司财物、结清工资和福利等。
确认离职日期
在辞职信中明确有效的辞职日期，以便公司安排工作交接和后续事宜。
通过以上步骤，养生技师可以顺利辞职并确保交接工作的顺利进行。建议提前规划好时间，确保有足够的时间来办理离职手续，并与公司保持良好的沟通，以维护良好的职业关系。
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