如果单位不给开支，你可以采取以下措施：
与单位协商
首先，尝试与用人单位进行协商，了解具体原因，并寻求解决方案。
向劳动监察部门投诉
如果协商无果，可以向当地劳动监察大队或劳动局投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁
向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。申请仲裁的时效期间为一年。
向法院申请支付令
在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，可以向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。
提起诉讼
如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付劳动报酬及可能的赔偿金。
收集证据
在整个过程中，务必收集和保留所有相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以便在需要时提供证明。
建议你在采取任何行动之前，先咨询当地的法律援助机构或律师，以获得更详细和专业的建议。
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