产假规定通常由当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)制定。女职工的劳动权利保护,包括产假的规定,是人力资源和社会保障局负责管理的领域。您可以直接咨询当地的人力资源和社会保障局了解具体的产假政策和规定。
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