简单的劳动合同一般应包括以下内容：
用人单位名称、营业地、法定代表人；
劳动者姓名、住址和身份证号码；
劳动合同期限及试用期期限；
工资内容、工作地点、劳动者职务；
工作时间和休息休假，如8小时工作制、周休、病假、产假、年假等；
工资、支付方式、时间、地点，试用期工资及加班工资等；
社会保险；
劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
最后，双方应在合同上签字或盖章确认，并注明日期。
建议尽量填写完整的信息，以确保劳动合同的合法性和有效性。如果有其他特殊约定或补充条款，也应在此部分详细列明。
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