公司临时工的情况 既有优势也有劣势，具体如下：
优势
灵活性：临时工可以提供更多的灵活性，适合那些想要尝试不同职业或增加工作经验的人。
额外收入：对于财务状况紧张的人来说，临时工作可以带来额外的收入。
年龄限制宽松：临时工的年龄限制通常比正式员工更宽松，适合年龄较大的打工者。
高工资：在一些旺季，临时工的工资可能比正式员工还高，适合需要赚取更多收入的人。
劣势
福利待遇低：临时工往往没有正式员工享有的健康保险、退休福利等。
缺乏稳定性：临时工作没有稳定的职业前景，不适合想要长期发展的人。
工作负担重：临时工可能会承担更多琐碎和繁重的工作，且常常没有足够的休息时间。
权益保障不足：临时工的权益较难得到保障，如工伤赔偿、社会保险等。
同工不同酬：临时工的工资通常较低，且可能面临同工不同酬的情况。
建议
如果注重灵活性和额外收入，临时工可能是一个不错的选择。
如果追求稳定和长期发展，正式员工的工作可能更适合。
在考虑临时工时，务必了解清楚相关的福利待遇和权益保障，以保护自己的合法权益。
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