在上班一周后想辞职，以下是一些建议，以确保过程尽量委婉和专业：
直接沟通
与直属领导沟通：找一个合适的时间，直接向直属领导说明你的决定。可以表达你对公司、岗位或团队的一些不适应，或者找到更适合自己发展的工作。
书面申请：如果公司或岗位有试岗期，按照公司制度提交书面辞职申请，并按照流程进行。
委婉表达
使用委婉的语言：在表达辞职意愿时，尽量使用委婉、客套的语言，避免直接伤害对方的感情。可以说自己找到了更适合自己的发展机会，或者因身体原因需要休息一段时间。
感谢和认可：在辞职信中，可以表达对公司和同事的感谢，以及对所获得的经验和成长的认可。
提前通知
提前告知：根据公司的离职流程，提前通知领导和人事部门。如果是试用期内，通常需要提前三天；转正后则需要提前一个月。
交接工作：在离职前，尽量安排好自己的工作交接，带新人熟悉工作，确保工作的顺利进行。
保持专业
保持冷静：在沟通过程中，保持冷静和专业，避免情绪化。即使你决定离开，也要尊重公司和同事，避免在离职过程中制造不必要的麻烦。
保密：如果可能，避免在离职前透露太多关于新工作的信息，以免影响公司和其他同事。
通过以上步骤，你可以尽量委婉和专业地表达你的辞职意愿，并确保离职过程顺利进行。
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