天合没转正离职需要提前 三天通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，无论是否签订了正式合同，只要员工还在试用期内，离职就需要提前三天提出申请，最好是书面的，如果没有书面，口头提出亦可，到期后即可解除劳动合同。
建议：
提前通知：
确保提前三天以书面形式通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行工作交接和安排。
工作交接：
在离职前，与用人单位协商并妥善完成工作交接，以确保工作的连续性和公司的正常运营。
工资结算：
在离职当天或约定时间内，要求用人单位结算工资和离职相关费用。
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