美国目前面临的人才短缺主要集中在以下几个领域：
高科技人才
电子、计算机、半导体、通讯工程等专业人才需求量大。
预计未来十年内，计算机及网络专业需要超过100万人，软件人员需求更大。
半导体行业急需40万名工程师。
政府部门人才
缺少英明办事员等政府工作人员，有时使用AI技术来弥补人手不足。
网络和管理人才
包括网络方面的公关管理、管理人才等。
金融和经济专业人才
个人理财顾问、牙医卫生师、土木工程师、市场研究分析师、电脑系统分析师等专业人才需求增加。
医疗保健专业人才
注册护士、注册会计师和核数师、电脑软件工程师、内科和外科医生等专业人才缺口大。
数据分析和信息技术人才
企业急需了解数据、具有灵活性和善于分析的人才。
量子信息科技人才
量子计算、量子通信和量子传感领域人才短缺，这是美国国家安全的一个风险。
以上信息根据最近的数据和报告整理得出，具体的人才需求和短缺情况可能会随着时间和市场变化而有所不同。
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