离职后档案的调动流程如下：
找到新工作单位并具备档案保管资格
与新单位的人力资源部门联系，获取调档函。
携带调档函和个人证件前往原单位，原单位档案管理部门会根据调档函要求，将档案邮寄至新单位。
新单位无档案保管权限
联系新单位所在地的人才中心，了解档案接收事宜。
携带身份证、劳动合同等资料前往人才中心申请调档函。
拿到调档函后，回原单位办理档案调出手续，原单位会将档案邮寄至人才中心。
未找到新工作单位
联系户籍所在地的人才中心，了解档案接收政策。
根据人才中心要求准备相应资料，然后前往开具调档函。
拿到调档函后，按流程办理档案调出手续。
从体制内或国企离职后进入私企或外企
联系户籍所在地的人才中心，申请开具调档函。
提供个人身份证明、离职证明等相关材料。
将调档函提交给原单位的人事部门或档案管理部门，原单位会将档案通过机要渠道寄送至户籍所在地的人才中心。
从私企或自由职业上岸体制内或入职国企
向新单位的人事部门或档案管理部门了解其对于档案接收的具体要求和流程。
根据新单位的要求，向户籍所在地或原存放档案的人才中心申请开具调档函。
将调档函提交给原存放档案的人才中心，人才中心会将档案通过机要渠道寄送至新单位指定的档案管理部门。
注意事项：
个人不得私自携带档案，必须通过机要交通方式发送档案。
档案转移过程中，原单位需在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。
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