如果您遇到工伤但老板不愿意支付赔偿的情况，您可以按照以下步骤操作：
工伤认定
首先，确保您有足够的证据来证明您是在工作中受伤的，例如与老板的聊天记录、医疗记录等。
然后，向当地劳动部门申请工伤认定。如果单位不申请，您需要在受伤后一年内自行申请。
劳动仲裁
如果工伤认定成功，您可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付工伤赔偿。
如果劳动仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律途径
如果劳动仲裁无法解决问题，或者您对仲裁结果不满意，您可以通过法律途径向人民法院提起民事诉讼。
社保赔偿
如果单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，单位应支付工伤保险待遇。如果单位不支付，可以从工伤保险基金中先行支付，并由单位偿还。
其他途径
您还可以向当地的社会保障局进行投诉，或者直接向劳动监察部门投诉，要求老板支付工伤赔偿费用。
请记住，在处理工伤赔偿问题时，保留好所有相关证据是非常重要的。如果您需要进一步的帮助，建议咨询专业的律师或法律服务机构
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